根据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）和省教育厅《关于做好2025年全省高校信息公开年度报告编制和发布工作的通知》要求，248cc永利集团对2024—2025学年信息公开工作进行全面总结。本报告所列数据的统计期限自2024年9月1日起至2025年8月31日止。

一、概述

2024—2025学年，248cc永利集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察江西、视察南昌大学重要讲话精神，认真学习全国、全省教育大会精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，扎实开展党纪学习教育，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格按照《高等学校信息公开办法》要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，持续完善信息公开工作体系，切实提升信息公开工作实效，确保《高等学校信息公开事项清单》落实到位。

（一）强化组织领导，压实信息公开责任

学院高度重视信息公开工作，以信息公开作为推进学院治理体系和治理能力建设的重要抓手，成立学院信息公开工作领导小组，统筹谋划推进全院信息公开工作。构建领导小组统一领导、职能部门组织协调、各单位具体负责、师生员工积极参与的工作格局。学院党政办公室是学院信息公开的工作机构，负责组织协调信息公开的各类事项，监督指导各二级单位开展信息公开工作，保障信息的时效性。各二级单位主要负责人是本单位信息公开工作的第一责任人，同时建立三级管理制度，明确责任分工，确保信息公开落实落细。

（二）细化公开内容，保障信息公开质量

学院不断完善信息公开目录清单，积极扩大公开事项范围，确保信息公开的全面性和时效性，提高信息公开的透明度。在招生、财务、人事、招投标等重点领域，严格执行招生信息、教育收费、职称评审、人才招聘、招投标等相关信息公开要求，做好信息动态更新，确保信息公开合法合规、安全有效，切实保障师生的合法权益。

（三）畅通公开渠道，增强信息公开实效

学院注重拓宽信息公开渠道和公众参与途径，务求实效，不断增强师生对学院工作的认同感和归属感。有效利用传统媒介功能，通过各类会议、院报、年鉴、宣传栏、电子显示屏等多种方式进行信息公开，做到及时发布。推进学院官网改造升级，优化功能配置，在学院官网常态化发布学院事业发展动态、理论学习、先进典型等信息。搭建信息公开“微”平台，充分发挥学院官方微博、微信、移动客户端等新媒体平台作用，实现对传统媒介的有效补充。充分发挥书记（院长）信箱联系师生的桥梁纽带作用，及时回应师生关切。

二、主动公开信息工作情况

（一）主动公开信息的方式和途径

1.传统媒介平台：院报、年鉴、校园广播台、宣传橱窗、电子显示屏等。

2.会议平台：党委会、院长办公会、专题会、双代会、学代会、座谈会、讨论会、通报会等。

3.网络及微平台：248cc永利集团官网、新闻网、信息公开专栏、招生就业网和二级单位主页、各单位的信息公开栏、官方微平台、微信公众号、在线咨询平台以及手机APP客户端等。

4.专项活动与栏目：书记（院长）信箱、院领导接待日、教务在线常见问题解答、学工处信箱等。

（二）主动公开的基本情况

本学年，学院门户网站、新闻网累计发布各类新闻稿件472篇，总点击量超4万人次；光明网、新华社、人民网、中国网、中国教育报、江西新闻等中央及省级主流媒体，刊发学院相关新闻宣传报道26篇；新媒体平台累计公开信息398条（含微信公众号、视频号等），总点击量达945350余人次；编印并报送《248cc永利集团院报》5期。

本学年，收到并处理书记（院长）信箱来信共计128件次，坚持做到咨询的问题及时答复、投诉的问题尽快解决、合理化建议积极采纳。召开党委会24次、专题会议17次；院长办公会24次，有关决策事项通过会议纪要的形式及时在学院办公网向全院师生通报，推进决策信息公开，落实师生员工的知情权、参与权和表达权，主动接受师生员工的监督。

（三）重点领域公开情况

2024—2025学年，学院严格依据《高等学院信息公开事项清单》有关要求，主动将重点领域信息及时进行公开。

1.招生考试信息公开情况。学院招生录取工作本着公平、公正、公开的原则进行。学院在各省教育考试院官方媒体和教育主流媒体平台进行招生宣传，同时在学院招生网、学院微信公众号及时发布相关招生考试信息，设置录取咨询电话，开通QQ咨询服务群。2025年招生录取期间，学院招生网公布的招生章程、招生计划及历年录取分数等信息浏览量合计达2.51万人次，接听录取咨询电话2800余次，回答咨询服务群信息600余条，同时开通网上查询途径，方便同学及家长查询高考录取结果。录取工作结束后，学院将录取情况通过学院招生信息网站进行公布。

2.财务信息公开情况。在学院办公网公布《248cc永利集团收入管理办法（暂行）》《248cc永利集团经费支出管理办法（修订）》《248cc永利集团借款管理办法（修订）》《248cc永利集团差旅费管理办法（修订）》《248cc永利集团预算管理办法（修订）》等相关财务文件制度；成立248cc永利集团财经工作领导小组并制定相关工作规则；在教代会上通过的《财务工作报告》对学院年度财务收支、预算情况进行公开说明；学院招生章程向社会公布收费标准，并在新生报到现场设置收费项目、标准、依据的公示牌，在各栋学生宿舍一楼大厅电子屏幕滚动播放公示收费项目、标准及依据。

3.资产信息公开情况。在资产管理处网站设置了资产数字化管理平台，公开各部门资产状况、价值总量及分布，及时发布资产清查结果、资产管理工作动态等信息；在学院办公网发布《248cc永利集团资产管理暂行办法》《248cc永利集团资产处置管理暂行办法》等制度文件，公开相关资产管理工作的规范和流程，公示闲置资产调拨情况等。

4.招投标信息公开情况。认真落实《中华人民共和国政府采购法》《政府采购信息公告管理办法》（财政部令第19号）、《财政部关于做好政府采购信息公开工作的通知》（财库〔2015〕135号）和《关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定，建立分层分类的采购管理运行机制，完善线上采购平台，确保全流程采购管理。切实做好项目采购意向、公告、文件、结果、合同以及单一来源采购公示等采购项目信息公开工作，实现采购项目的全过程信息公开。本学年，按要求公示的采购项目共计40余项。

5.干部任免信息公开情况。坚持“党管干部，党管人才”原则，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，结合学院实际情况，制定《248cc永利集团干部选拔任用工作实施办法（试行）》，严格按照制度规范，开展处级、科级干部选任工作，科学合理优化学院干部队伍结构，严格履行动议、民主推荐、考察等环节，及时发布考察预告、任前公示，印发干部任免文件17份。

6.人事人才信息公开情况。在学院官网“公告通知”栏公布人才招聘信息、入围体检名单及拟聘用人选名单共计16条；在学院办公网公布学院2024年高校系列职称评审及专业技术资格考核认定人员信息、教职工考勤信息、“最美教师”“最美辅导员”及“管理服务育人标兵”的评选工作通知及评选结果等。加强师德师风建设，组织专题学习并通报典型案例。

7.学生管理服务信息公开情况。在教务处网站教务在线“管理制度”栏公布学院《学分制学生学籍管理细则》《学生转专业管理办法》《学生考试违规处理办法》《学生管理规定》《学生学籍预警管理办法》等文件规定。在学生工作处网站“学工文件”栏公布学院《学生管理规定》《学生日常管理规定》《学生申诉处理办法》《全日制本科学生奖学金及奖励实施办法》等文件规定，并纳入《学生管理规定汇编》，新生入学后发放给每一位学生并组织学习和考试。在学院办公网、学生资助中心网站“政策规章”栏公布《248cc永利集团学生资助管理实施办法》《违反学生资助工作“十不准”行为处罚规定》等文件和学生资助工作的监督举报邮箱zzzx@ncuky.edu.cn及电话0792-3567053。通过微信公众号、学院电子屏和公示栏等平台公示国家奖助学金及家庭经济困难建档学生名单。在学院办公网、学生工作处网站“学工文件”栏公布学院《学生违纪处分管理规定》等文件。学院对学生考试违纪的处分，以行文方式下达至学生。

（四）其他方面公开情况

1.教学质量信息公开情况。在学院网站“信息公开”栏发布《248cc永利集团2023—2024学年本科教学质量报告》，公布学科与专业设置、生源质量与在校生数、教师数量与结构、全院开设课程总门数与门次数、教授本科课程分别占课程总门数及总门次数的比例、课堂教学规模等信息。学院在审核用人单位资质合格后，及时在学院就业信息网发布用人单位招聘信息，毕业生可在学院就业信息网上向招聘单位投递简历。就业信息网定期更新就业政策、就业新闻、就业指导等信息，为毕业生就业提供服务。

2.学风建设信息公开情况。在学院办公网发布学院《听课制度暂行规定》《外聘教师管理办法》《教学考试管理规定》《学生信息员工作办法》等文件，对教师课堂教学及纪律要求、试卷命题形式与要求、学生考试纪律要求等作了规定。

3.学位、学科信息公开情况。在教务处网站“管理制度”栏公布学院《学士学位授予工作实施细则》等文件，对学位授予条件、学位审批与撤销、异议与处理等作了规定。

4.对外交流与合作信息公开情况。在学院官网发布《关于组织我院优秀师生暑期海外访学、研学工作的通知》《关于2025年暑期优秀师生访学研学资助项目评选名单的公示》，2025年暑期首次开展了师生赴德访学、研学项目，共计15人参加。在继续教育部（国际交流部）网站“国际交流”栏目发布2所高校校际合作办学项目的招生宣传材料，方便师生及时了解学院对外交流与合作相关情况。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年，学院未收到信息公开申请。没有提出申请而不予公开信息的情况。未发生学院信息公开收费和费用减免情况。

四、对信息公开评议及投诉情况

本学年，学院信息公开工作总体运行情况良好，未出现失误、泄密等不良情况，得到了全院师生和社会公众的认可。截至目前，学院未出现因信息公开工作不到位、不恰当而遭到举报或投诉的情况。

五、存在的主要问题和改进措施

本学年，学院不断丰富信息公开方式方法、探索创新信息公开平台机制，扎实推进学院信息公开工作的常态化、规范化和制度化，确保信息公开清单的全面落实，但工作中仍存在一些短板弱项。例如：结合新时代新要求，信息公开的长效机制建设还需进一步完善，信息公开的实效性和创新性还有不足；信息公开队伍的业务水平有待进一步加强等。学院将结合实际情况，重点从以下方面有针对性地强化信息公开工作。

（一）压实工作责任，加强信息公开的服务指导。进一步强化各级信息公开单位的主体责任意识，将信息公开作为信息发布和政策解读的重要窗口和渠道，落实信息公开监督检查机制，严格督查督办，加强对责任单位的指导，促进信息公开工作的常态化、制度化和规范化建设。

（二）加强队伍建设，提升信息公开的工作质效。健全信息公开工作机制建设，建立稳定的信息公开工作队伍，围绕教育部关于信息公开的法律法规和政策要求，面向工作人员开展信息公开政策解读和业务培训，提高工作人员的能力水平，建设一支政治坚定、业务精湛的信息公开工作队伍，扎实推进信息公开工作，确保工作开展的规范性和高效性。

六、其他需要报告事项

无其他需要报告的事项。